О сроках введения в России электронных трудовых книжек, о которых говорится несколько последних лет, заявил накануне глава Минтруда Максим Топилин, выступая на заседании правления Пенсионного фонда России. По словам министра, на это понадобится ещё около двух лет, и электронные документы могут появиться начиная с 2020 года.
Что нужно для внедрения электронных трудовых книжек
Как отметил министр, часть инфраструктуры для полного перехода к электронному документообороту уже создана. Так, база ПФР уже сейчас содержит около 80% информации о трудовой жизни россиян.
Для того, чтобы упразднить бумажные документы и полноценно ввести электронные, в ближайшие два года необходимы следующие меры:
- введение дополнительной отчетности для работодателей,
- разработка нового программного обеспечения,
- корректировка законодательства,
- подготовка инфраструктуры.
Министр напомнил, что главными критиками введения электронных документов в сфере трудовых отношений остаются профсоюзы, которых смущают некоторые риски, которые существуют при подобной реформе. Топилин отметил, что закрывать глаза на критику не нужно, необходимо рассмотреть все риски и продумать вопросы их устранения.