Содержание:
Госдума сегодня поставила точку по поводу законопроекта о том, чтобы 31 декабря каждого года был нерабочим днём. Впрочем, на производственный календарь этого года закон повлиять уже не мог — документ рассматривали слишком поздно, чтобы что-то срочно менять. Напомним, работаем ли мы 31 декабря 2020 года — каков официальный статус последнего дня года, который выпадает на будний день.
Госдума отказалась делать 31 декабря каждого года нерабочим днём
Такой законопроект появился ещё в 2019 году. Его идея была в том, чтобы обязать правительство объявлять 31 декабря каждого года выходным днём, если эта дата выпадает на будни. Обычный статус последнего дня года — рабочий день, что не вполне удобно для многих россиян.
Правительство, по задумке авторов документа, должно было переносить один из выходных дней года на 31 декабря. Чтобы люди в этот день могли спокойно готовиться к встрече нового года.
Забегая вперёд, именно так и поступили при составлении производственного календаря на 2021 год. В следующем году 31 декабря будет выходным благодаря переносу нерабочего дня с 3 января, когда воскресенье совпадает с новогодними каникулами и образуется резервный выходной.
Возможно, так будут поступать и в будущем, учитывая, что это вполне логично и даже экономически целесообразно — далеко не все организации работают 31 декабря в нормальном режиме и приносят какую-то прибыль. Но никакого закона, который обязывает правительство так поступать, не будет. Сегодня, 27 ноября 2020 года, Дума отклонила прошлогодний законопроект.
Будем ли мы работать 31 декабря 2020 года
Как мы упоминали выше, 31 декабря в 2020 году выпадает на четверг. А статус этой даты — обычный рабочий день. Такая дата не упоминается в списке нерабочих праздничных дней по Трудовому кодексу.
Соответственно, мы работаем 31 декабря 2020 года, если только руководство конкретной организации не решит отпустить сотрудников на выходной в этот день.
Прошлогодняя история, когда 31 декабря был выходным примерно в половине регионов страны, в 2020 году не должна повториться. Минтруда в своё время высказался резко против этого, поскольку тем самым нарушались бы нормы отдыха. Для того, чтобы сделать 31 декабря выходным, пришлось бы объявлять рабочим днём субботу, 26 декабря. А это нарушило бы те самые нормы продолжительности недельного отдыха.
Единственное, на что стоит обратить внимание в этой связи — 31 декабря 2020 года станет сокращённым рабочим днём. Если организация работает в нормальном графике, продолжительность смены для работников в последний день года должна быть на один час короче.
См. также: Как будем отдыхать в январе 2021 года — официальные новогодние выходные
Заглавное изображение: pxhere.com